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Formation SSIAP 2 – Initiale

La formation SSIAP 2 Initiale forme les futurs chefs d’équipe de sécurité incendie à l’encadrement des agents SSIAP 1, à la gestion du poste central de sécurité et à la coordination des interventions d’urgence.

ObjectifsSessions et tarifsFinancementProgrammeDétails

Durée

77 heures minimum, hors examen et temps de déplacement.

Effectif

De 4 à 12 personnes

Répartition

40% théorique
60% pratique

Lieu

En centre

97% de nos stagiaires satisfaits
71% de taux de réussite*

Le SSIAP 2 Chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes prépare les agents expérimentés à prendre la responsabilité d’une équipe de sécurité.
La formation développe les compétences managériales, techniques et organisationnelles nécessaires pour gérer les situations d’urgence, assurer la sécurité des occupants et veiller à la conformité des établissements.
Encadrée par des formateurs spécialisés et agréés, cette formation combine théorie, mise en pratique et exercices de gestion de crise.
À l’issue de la formation, les candidats se présentent à un examen officiel comprenant un QCM, une épreuve de pédagogie et une mise en situation de crise, leur permettant d’obtenir le diplôme SSIAP 2 reconnu par le ministère de l’Intérieur.

Objectifs

  • Encadrer et manager une équipe de sécurité incendie.
  • Exploiter et superviser un poste central de sécurité (PCS).
  • Organiser et animer des formations internes à destination du personnel.
  • Gérer les incidents techniques et les situations de crise.

Prochaines sessions et tarifs

  • Du 14 au 30 Jan 2026
    Centre Commercial de Villabé , SI.IDF
    Formation : SSIAP2 initial - Chef d'équipe des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
    Pré-réserver
  • Du 10 au 26 Mar 2026
    Centre Commercial de Villabé , SI.IDF
    Formation : SSIAP2 initial - Chef d'équipe des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
    Pré-réserver
  • Du 26 Mai au 11 Juin 2026
    Centre Commercial de Villabé , SI.IDF
    Formation : SSIAP2 initial - Chef d'équipe des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
    Pré-réserver
  • Du 07 au 24 Sep 2026
    Centre Commercial de Villabé , SI.IDF
    Formation : SSIAP2 initial - Chef d'équipe des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
    Pré-réserver
  • Du 19 Oct au 05 Nov 2026
    Centre Commercial de Villabé , SI.IDF
    Formation : SSIAP2 initial - Chef d'équipe des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
    Pré-réserver
  • Du 23 Nov au 10 Déc 2026
    Centre Commercial de Villabé , SI.IDF
    Formation : SSIAP2 initial - Chef d'équipe des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
    Pré-réserver
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Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.

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Financements

  • Entreprise

    Une entreprise peut financer la formation d’un salarié afin de développer ses compétences et soutenir son évolution professionnelle. Ce financement peut couvrir tout ou partie des frais pédagogiques, ainsi que le maintien du salaire pendant la formation. Il s’inscrit généralement dans le cadre du plan de développement des compétences ou via des dispositifs dédiés comme le CPF cofinancé.

  • Financement CPF

    Décernée en juillet 2021, elle vous garantit l’accès aux fonds publics et mutualisés et atteste de la qualité des prestations de formation professionnelle et des processus.

  • Financement personel

    Le salarié ou le particulier peut financer lui-même sa formation, en mobilisant ses économies ou son Compte Personnel de Formation (CPF), selon ses besoins et ses objectifs professionnels.

  • France travail

    France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.

  • OPCO

    Le financement OPCO (prendre en charge tout ou partie des coûts de formation de montage des dossiers de financement.
    Ils peuvent financer les frais pédagogiques, les salaires pendant la formation et parfois les frais annexes (déplacements, hébergement, etc.), selon les règles fixées par chaque branche professionnelle.

Programme

  • Devenir chef d’équipe SSIAP2 – management et sécurité incendie

    Télécharger

Programme de formation

1ère partie – Rôles et missions du chef d’équipe (38 h)

  • Gestion et management de l’équipe de sécurité.

  • Organisation des plannings et suivi des activités.

  • Accueil et formation des nouveaux agents.

  • Organisation et animation de séances pédagogiques.

  • Gestion des conflits, communication et reporting hiérarchique.

  • Suivi du registre de sécurité et des contrôles réglementaires.

  • Délivrance et suivi des permis de feu.

2ème partie – Manipulation des systèmes de sécurité incendie (10 h)

  • Fonctionnement et gestion du système de détection incendie : zones, boucles, acquittement, mise hors service.

  • Systèmes de mise en sécurité : UGA, DAS, UCMS, etc.

  • Installations fixes d’extinction automatique (eau, gaz) et procédures en cas de coupure temporaire.

3ème partie – Hygiène et sécurité en matière de sécurité incendie (6 h)

  • Réglementation du Code du travail et prévention incendie.

  • Étude des accidents du travail (arbre des causes, notions de danger et de risque).

  • Fonctionnement et missions des commissions de sécurité et d’accessibilité (documents à présenter, notices, registres).

4ème partie – Chef du poste central de sécurité en situation de crise (16 h)

  • Gestion complète du poste central de sécurité (PCS) : levée de doute, priorités, évacuation, coordination avec les secours.

  • Gestion d’événements en chaîne (alarme, ascenseurs, victimes, etc.).

  • Accueil et assistance aux services de secours : remise des plans, communication, coordination des moyens humains et techniques.

  • Exercices pratiques complets en ERP et IGH.

Modalités et moyens pédagogiques

  • Remise d’un fascicule pédagogique à jour des dernières évolutions réglementaires.

  • QCM interactifs avec télécommandes pour valider les acquis théoriques.

  • Exercices pratiques sur feux réels et simulations de crise.

  • Vidéos et études de cas sur les ERP et IGH.

  • Accompagnement personnalisé tout au long du parcours.

Évaluation

  • Épreuve écrite : QCM de 40 questions.

  • Épreuve pédagogique : animation d’une séquence de formation de 20 minutes.

  • Épreuve pratique : gestion d’une situation de crise au poste central de sécurité.

Certification obtenue

Diplôme SSIAP 2 – Chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes, reconnu par le ministère de l’Intérieur.

Détails

Détails complémentaires

  • Prérequis :

  • Être titulaire du diplôme SSIAP 1 et avoir exercé au moins 1607 heures sur 24 mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment soumis au Code du travail.
  • Certificat médical de moins de 3 mois.
  • Attestation de secourisme (PSC1, SST ou équivalent) en cours de validité.
  • Validité du diplôme : 3 ans, avec obligation de recyclage ou remise à niveau.

  • Références réglementaires : arrêté du 2 mai 2005 modifié.

  • Organisme de formation : Sécurité Incendie IDF – SI Groupe, 6 rue du Bois Sauvage, 91000 Évry-Courcouronnes

  • Prix : à partir de 1190 euros

*mis à jour le 17 décembre 2025

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3 Rue du Bois Sauvage,
91000 Évry-Courcouronnes, France

Enregistrée sous le NDA : 11 91 11064 91
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

N° d’autorisation d’exercer CNAPS : FOR-091-2124-10-01-20250865215
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