ÉQUIVALENCE SSIAP1
La formation Équivalence SSIAP 1 prépare les futurs agents des services de sécurité incendie et assistance à personnes d’assurer la prévention et la protection des personnes et des biens.
Elle forme aux gestes techniques et aux missions réglementaires nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’incendie et d’urgence.

43h30
De 1 à 12 personnes
30% théorique
70% pratique
En centre
La formation équivalence SSIAP 1 permet aux professionnels éligibles d’obtenir la qualification SSIAP 1 grâce à un module complémentaire conforme à la réglementation en vigueur. Elle est destinée aux personnes disposant déjà de certaines qualifications ou expériences reconnues (notamment certains sapeurs-pompiers ou titulaires de diplômes spécifiques). À l’issue de cette formation, les participants sont en mesure d’assurer les missions d’un agent de sécurité incendie au sein des Établissements Recevant du Public (ERP) et des Immeubles de Grande Hauteur (IGH). Ils apprennent à prévenir les risques d’incendie, effectuer des rondes de sécurité, contrôler les équipements de sécurité, intervenir en cas de départ de feu, assister les personnes en situation d’urgence et faciliter l’intervention des secours.
Prérequis : être ou avoir été homme du rang des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l’armée de l’air ou des marins pompiers de la marine nationale ou être titulaire du brevet national des jeunes sapeurs-pompiers. Secourisme en cours de validité.
Références réglementaires
Arrêté du 2 mai 2005 (modifié).
Catégories proposées

Recyclage SSIAP 1
Maintenir et d'actualiser les compétences nécessaires à l'exercice des fonctions d'agent des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1).

Remise à niveau SSIAP 1
Mettre à jour et de renforcer ses compétences d'agent des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 1).
Objectifs
- Rendre le stagiaire capable d'assurer la fonction d'Agent de Sécurité Incendie dans un ERP, un IGH ou dans un bâtiment relevant du code du travail et ne répondant pas aux dispenses figurant dans l'article 4 de l'Arrêté du 02 mai 2005 modifié.
Prochaines sessions et tarifs
- Du 17 au 27 Août 2026SECURITE INCENDIE.IDFFormation : Équivalence SSIAP1 - Agent des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
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Autres solutions de financements
En fonction de votre situation, il existe d'autres modalités de financements possibles (AGEFIPH, Mission locale, etc.)
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Entreprise
Une entreprise peut financer la formation d’un salarié afin de développer ses compétences et soutenir son évolution professionnelle. Ce financement peut couvrir tout ou partie des frais pédagogiques, ainsi que le maintien du salaire pendant la formation. Il s’inscrit généralement dans le cadre du plan de développement des compétences ou via des dispositifs dédiés comme le CPF cofinancé ou les financements par l'OPCO.

Financement CPF
Décernée en juillet 2021, elle vous garantit l’accès aux fonds publics et mutualisés et atteste de la qualité des prestations de formation professionnelle et des processus.

Financement individuel
Le financement individuel pour la formation désigne les méthodes et ressources utilisées par une personne pour financer elle-même ses études ou formations professionnelles, sans passer par un employeur ou des dispositifs publics collectifs.

France travail
France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.

OPCO
Le financement OPCO peut prendre en charge tout ou partie des coûts de formation de montage des dossiers de financement.
Ils peuvent financer les frais pédagogiques, les salaires pendant la formation et parfois les frais annexes (déplacements, hébergement, etc.), selon les règles fixées par chaque branche professionnelle.
Programme
Devenir agent des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes
Programme de formation
Parcours pédagogiques
Partie 1 – Sécurité incendie
Principe de classement des établissements : définition d’un ERP, définition du public, différents types d’établissement (particuliers et spéciaux), différentes catégories en fonction du nombre de personnes (public) accueillies du seuil de la 5ème catégorie, méthode de détermination de l’effectif, définition et classification d’un IGH, exercices simples de classement d’établissements.
Fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie : appréhension des fondamentaux de sécurité, évacuation des occupants, accessibilité et mise en service des moyens de secours, implantation, dessertes et voiries, isolement, matériaux de construction, cloisonnement, aménagement, dégagements, désenfumage, éclairage normal et de sécurité, installations techniques, moyen de secours, alarme, recherche d’informations simples dans le règlement de sécurité.
Desserte des bâtiments/Dessertes et voiries : définition des voies engin et échelle, volume de protection, problème d’encombrement.
Cloisonnement d’isolation des risques : cloisonnement (conception, finalité), cas particuliers des types U et J en ERP, compartiment en IGH, locaux à risques particuliers (moyens et importants).
Évacuation du public et des occupants : définition du dégagement, notion d’unités de passage, balisage des dégagements, manoeuvres et déverrouillage des portes, entretien et vérification du bon fonctionnement, principes de l’évacuation des occupants (consignes d’évacuation, missions d’encadrement de l’évacuation).
Désenfumage : objectif du désenfumage, désenfumage des dégagements (mode, implantation, etc.), désenfumage des locaux (mode, écran de cantonnement, etc.), déclenchement manuel du désenfumage, entretien élémentaire, vérification du bon fonctionnement, remise en position d’attente des dispositifs de désenfumage, réarmement d’un volet, clapet ou exutoire.
Éclairage de sécurité : définition de la notion d’éclairage de sécurité, éclairage d’ambiance ou antipanique, éclairage d’évacuation, fonctionnement de l’éclairage de sécurité, entretien élémentaire, changement d’une source lumineuse défectueuse.
Les différents moyens de secours : moyens d’extinction (extincteurs, RIA, colonnes sèches et humides, matériaux irrigués, etc…), dispositions pour faciliter l’action des sapeurs-pompiers (plan, tour d’incendie, trémie d’attaque, etc.), service de sécurité incendie, système de sécurité incendie, système d’alerte.
Partie 2 – Les installations techniques
Installations électriques : impact des installations électriques sur la sécurité, maintien de l’alimentation des installations de sécurité, évacuation en cas de défaillance de l’éclairage normal, coupure de l’énergie électrique par les organes de coupure d’urgence. Les différents types de sources électriques de sécurité : groupes électrogènes, batteries d’accumulateurs.
Ascenseurs et nacelles : ascenseur et monte-charge (définition, différences), grands principes de fonctionnement, dispositifs de sécurité concernant les personnes et le matériel, protection des personnes , gaines/parois, portes palières, parachute, sonnerie d’appel, trappes et portes latérales de secours, éclairage de la cabine, procédure de dégagement.
Installations fixes d’extinction automatique : rôle de l’extinction automatique (Sprinkleur et brouillard d’eau), principes de fonctionnement, éléments constitutifs d’une installation (têtes ou diffuseurs, réseau de protection, sources d’eau ou de gaz, pompes, tableau de signalisation, alarmes, etc.), différents types d’installation (sous eau, sous air, alternatives, temporisation, etc.), entretien et vérification.
Colonnes sèches et humides : composition, positionnement, entretien.
Système de sécurité incendie : définition du SSI, différentes catégories et fonction. Composition : système de détection incendie et déclencheurs manuels, dispositifs actionnés de sécurité, centralisateur de mise en sécurité incendie, unité de signalisation, unité de commande manuelle centralisée, unité de gestion centralisée des issues de secours, unité de gestion d’alarme. Niveaux d’accès aux fonctions du SSI : zones de détection, d’alarme, de mise en sécurité, de désenfumage, de compartimentage, interprétation de cas concrets.
Partie 3 – Rôles et missions des agents de sécurité incendie
Rôle et missions du service de sécurité : l’arrêté de référence – missions, composition, qualification, agrément des centres de formation.
Présentation des consignes de sécurité et main courante : consignes de sécurité : générales, particulières et spéciales. Main courante : contenu, rédaction. Mise en situation avec différentes consignes et rédaction sur la main courante.
Poste de sécurité : différents matériels du poste de sécurité, unité d’aide à l’exploitation, gestion technique centralisée, Réception des appels d’alerte interne, surveillance des installations de sécurité faisant l’objet d’un report, documents présents au poste de sécurité. Exercices interactifs de réception des appels.
Rondes de sécurité et surveillance des travaux : objectif de la ronde, modalités de réalisation, contrôle des rondes et renseignement de la main courante, utilisation des moyens de communication mobiles. Mesures adaptées de protection des travaux : contrôle du respect des mesures des permis de feu établis, rondes de surveillance après les permis de feu, rondes avec résolution d’anomalies diverses.
Mise en œuvre des moyens d’extinction : méthode d’extinction d’un début d’incendie, protection individuelle, exercices d’extinction sur feux réels de diverses classes au moyen d’un extincteur adapté au risque et d’un RIA, exercices d’extinction sur feux réels de diverses classes au moyen d’un extincteur adapté au risque et d’un RIA.
Appel et réception des services publics de secours : les différents moyens d’alerte, demande de secours en fonction des consignes de sécurité, préparation de l’arrivée des secours, accueil des secours, guidage des secours à leur arrivée et pendant l’intervention, information de la hiérarchie, mise en application par des exercices interactifs.
Sensibilisation des occupants : information des occupants concernant la sécurité : conduite à tenir devant un feu, conduite à tenir en cas d’alarme, grands principes de prévention incendie du bâtiment, grands principes de communication. Exercices de conduite d’une séance d’information élémentaire, par les stagiaires, à l’attention des employés et du public.
Partie 4 – Concrétisation des acquis
Visites applicatives : fonctionnement du service de sécurité d’un site, fonctionnement, in situ, des différents éléments techniques de sécurité, organisation d’un PC de sécurité, parcours d’une ronde de sécurité, visite d’un immeuble de grande hauteur (virtuelle), visite d’au moins deux établissements recevant du public du 1er groupe d’activités différentes (l’un au moins sera un ERP soit de 1ére catégorie soit un établissement disposant d’un SSI de catégorie A).
Mises en situation d’intervention : cas concrets et utilisation des moyens de communication mobiles. L’action face à différents contextes : fumées, incendie, évacuation des occupants, prise en charge d’une victime, dangers imminents, non-respect des consignes de sécurité, levée de doute, etc…
Modalités et moyens pédagogiques
Chaque stagiaire se verra confier à l’ouverture de stage, un fascicule pédagogique à jour des dernières modifications règlementaires comportant les modules de formation. Des exercices de mise en pratique des connaissances seront réalisés au cours de la formation avec mises en situation réelles et exercices sur feu réel (manipulation extincteurs, RIA…). Des QCM informatiques avec télécommande seront réalisés régulièrement afin d’évaluer les connaissances théoriques du stagiaire. Des vidéos sur l’incendie et sur les ERP et IGH seront projetées aux stagiaires afin de synthétiser les modules évoqués durant la formation.
Évaluation
Évaluation écrite en fin de formation.
Certification obtenue
Diplôme SSIAP1.
Détails
Détails et accessibilité
- Public concerné : sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires, pompiers militaires de l’armée de l’air ou marins pompiers de la marine nationale ou titulaire du brevet national des jeunes sapeurs pompiers, souhaitant obtenir le SSIAP1 par équivalence.
- Accessibilité handicap : la formation est adaptable selon les besoins spécifiques du stagiaire. Contactez notre référent handicap pour un accompagnement adapté.
- Lieu de formation : tous nos centres de formation.
- Informations complémentaires : disponibles dans le programme téléchargeable.
- Prix : à partir de 690 euros.
*depuis année N-1 (mis à jour le 28 juillet 2026)









