Titre D2SP – Dirigeant d’une Société de Sécurité Privée

Programme de formation

I. Formation e-learning (120 h)

Le parcours en distanciel couvre les fondamentaux du droit et de la réglementation du travail dans le domaine de la sécurité :

Réglementation du travail dans la sécurité

• Règles d’embauche et de rupture du contrat

• Conditions de travail et représentation du personnel

• Hygiène, sécurité, et rôle du chef d’entreprise

• Infractions en droit du travail et responsabilité pénale

• Études de cas : rupture de contrat et accident du travail

Environnement juridique et droit pénal appliqué à la sécurité privée

• Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure

• Code pénal et procédures pénales

• Respect des libertés publiques et déontologie professionnelle

• Réglementation relative à l’acquisition, détention et usage des armes

Management de l’entreprise et des moyens

• Les modalités de création d’entreprise
• Les modalités de reprise et rachat d’entreprise
• Les moyens à mettre en œuvre pour mener à bien le projet
• Analyser les risques
• Étudier la stratégie commerciale et marketing
• Examiner les approches financières
• Manager une société de sécurité privée
• Les procédures collectives
• La communication d’entreprise

Capacité à répondre à un appel d’offres

• Les appels d’offres
• Gérer la relation clientèle : le contrat de prestation
• Gérer la relation clientèle : la mise en place de la prestation
• Gérer la relation clientèle : le suivi de prestation

II. Formation en présentiel (124 h)

Partie 1 : Connaissances stratégiques

• Positionnement de la sécurité privée dans l’architecture globale de sécurité nationale

• Rôle des forces de sécurité publique et de la police municipale

• Organisation et évolution du secteur de la sécurité privée

• Spécificités par branche : surveillance, sûreté aéroportuaire, sécurité incendie, transport de fonds, etc.

• Formation et qualification des personnels

• Environnement européen et international du marché de la sécurité

Partie 2 : Connaissances pratiques et techniques

• Gestion des équipements et procédures d’exploitation

• Utilisation des moyens de communication et systèmes d’alarme

• Rondes de surveillance et contrôle d’accès

• Systèmes de vidéosurveillance, télésurveillance et sécurité incendie

• Maîtrise des dispositifs électroniques et mécaniques de protection

• Gestion des évacuations et protocoles d’intervention

Partie 3 : Gestion administrative et financière

• Création et reprise d’entreprise de sécurité

• Études de marché, business plan et stratégie de développement

• Analyse des risques et gestion financière

• Approche juridique et fiscale de l’entreprise

• Management et communication interne/externe

• Préparation des budgets, rentabilité et financements

• Communication de crise et image d’entreprise

Partie 4 : Connaissance des marchés et appels d’offres

• Droit des contrats administratifs et privés

• Identifier et répondre à un appel d’offres public ou privé

• Élaboration d’une offre commerciale et décomposition d’un prix horaire

• Gestion de la relation client et sous-traitance

• Gestion des ruptures contractuelles et avenants

• Études de cas : réponse complète à un appel d’offres de sécurité

Modalités pédagogiques

• Accès personnel à la plateforme e-learning avec QCM de validation

• Supports pédagogiques à jour des dernières réglementations

• Études de cas pratiques et mises en situation managériales

• Coaching par un formateur expert du secteur de la sécurité privée

Évaluation et certification

La certification repose sur 4 domaines d’activité (D.A.) :

D.A.1 – Gestion réglementaire et administrative : QROC de 40 questions (1h45)
D.A.2 – Management et encadrement des équipes : simulation de réunion ou de recrutement
D.A.3 – Développement commercial et stratégie d’entreprise : création de documents commerciaux et financiers
D.A.4 – Gestion comptable et logistique : entretien oral devant jury (rattrapage possible du D.A.1)