Formation SSIAP 3 – Initiale
La formation SSIAP 3 Chef de Service de Sécurité Incendie forme les futurs responsables à la direction d’un service de sécurité incendie. Elle développe les compétences techniques, organisationnelles et managériales nécessaires pour assurer la protection des personnes et des biens dans les ERP et IGH.

Durée
216 heures minimum, hors examen et temps de déplacement.
Effectif
De 4 à 12 personnes
Répartition
60% théorique
40% pratique
Lieu
En centre
Le SSIAP 3 Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes prépare les candidats à diriger un service de sécurité incendie et à conseiller la direction d’établissement sur les mesures de prévention et de protection à mettre en œuvre.
La formation aborde de manière approfondie la réglementation incendie, la gestion des risques, la maintenance des installations techniques, ainsi que le management d’équipe et la gestion budgétaire.
Elle s’adresse aux professionnels expérimentés souhaitant accéder à un poste à responsabilités dans les établissements recevant du public (ERP) ou les immeubles de grande hauteur (IGH).
Le diplôme est délivré après réussite aux épreuves réglementaires (QCM, étude de plans et oral devant jury), conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié.
Objectifs
- Diriger un service de sécurité incendie et assurer la coordination des équipes.
- Analyser les risques et garantir la conformité réglementaire des bâtiments.
- Conseiller la direction d’établissement sur les mesures de sécurité et de prévention.
- Élaborer et suivre le budget du service sécurité.
Prochaines sessions et tarifs
- Du 05 Jan au 18 Mar 2026SI.IDFFormation : SSIAP3 initial - Chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
- Du 20 Avr au 08 Juil 2026SI.IDFFormation : SSIAP3 initial - Chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
- Du 21 Sep au 01 Déc 2026SI.IDFFormation : SSIAP3 initial - Chef de service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.
Demander un devisFinancements

Entreprise
Une entreprise peut financer la formation d’un salarié afin de développer ses compétences et soutenir son évolution professionnelle. Ce financement peut couvrir tout ou partie des frais pédagogiques, ainsi que le maintien du salaire pendant la formation. Il s’inscrit généralement dans le cadre du plan de développement des compétences ou via des dispositifs dédiés comme le CPF cofinancé.

Financement CPF
Décernée en juillet 2021, elle vous garantit l’accès aux fonds publics et mutualisés et atteste de la qualité des prestations de formation professionnelle et des processus.

Financement personel
Le salarié ou le particulier peut financer lui-même sa formation, en mobilisant ses économies ou son Compte Personnel de Formation (CPF), selon ses besoins et ses objectifs professionnels.

France travail
France Travail peut financer tout ou partie d’une formation pour les demandeurs d’emploi, afin de favoriser leur retour à l’emploi ou l’acquisition de nouvelles compétences.

OPCO
Le financement OPCO (prendre en charge tout ou partie des coûts de formation de montage des dossiers de financement.
Ils peuvent financer les frais pédagogiques, les salaires pendant la formation et parfois les frais annexes (déplacements, hébergement, etc.), selon les règles fixées par chaque branche professionnelle.
Programme
Devenir chef de service SSIAP3 – gestion, prévention et sécurité incendie
Programme de formation
1ère partie – Le feu et ses conséquences (12 h)
-
Théorie du feu : éclosion, propagation, fumées et dangers.
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Réaction et résistance au feu des matériaux.
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Exercices pratiques d’extinction sur feux réels avec extincteurs et RIA.
2ème partie – La sécurité incendie et les bâtiments (65 h)
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Étude des matériaux de construction et lecture de plans.
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Outils d’analyse réglementaire (C.L.I.C.D.V.C.R.E.M.).
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Rédaction d’une notice de sécurité pour projet d’aménagement.
3ème partie – La réglementation incendie (70 h)
-
Hiérarchie des normes et textes réglementaires.
-
Classement des ERP, IGH, bâtiments d’habitation et ICPE.
-
Dispositions constructives, désenfumage, moyens de secours.
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Organisation et participation aux visites de sécurité.
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Notions d’accessibilité pour les personnes handicapées.
4ème partie – Gestion des risques (23 h)
-
Analyse et évaluation des risques d’incendie et professionnels.
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Gestion des travaux et suivi de chantier.
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Élaboration et mise à jour du registre de sécurité, permis de feu, plan de prévention.
5ème partie – Conseil au chef d’établissement (6 h)
-
Rédaction et présentation de rapports et comptes rendus hiérarchiques.
-
Mise en place d’une veille réglementaire.
6ème partie – Commissions de sécurité (6 h)
-
Composition, rôle et missions des commissions de sécurité.
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Préparation et accueil des membres de la commission lors des visites.
7ème partie – Management de l’équipe de sécurité (26 h)
-
Organisation du service : plannings, rondes, consignes, documents internes.
-
Encadrement et communication hiérarchique.
-
Notions essentielles de droit du travail, civil et pénal.
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Gestion des conflits, motivation et formation continue des agents.
8ème partie – Budget du service sécurité (8 h)
-
Élaboration et suivi du budget du service sécurité.
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Gestion des achats et contrats de maintenance.
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Analyse coût-efficacité des prestations de service.
Modalités et moyens pédagogiques
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Remise d’un fascicule pédagogique conforme aux dernières évolutions réglementaires.
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QCM informatisés et exercices de lecture de plans.
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Études de cas et mises en situation réelles en ERP/IGH.
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Vidéos pédagogiques et supports visuels pour synthétiser les modules.
Évaluation
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Épreuve écrite : QCM de 40 questions.
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Épreuve technique : étude de plans.
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Épreuve orale : entretien devant un jury professionnel.
Certification obtenue
Diplôme SSIAP 3 – Chef de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes, reconnu par le ministère de l’Intérieur, pour 3 années supplémentaires.
Détails
Détails complémentaires
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Prérequis :
- Diplôme de niveau IV (Bac ou équivalent)
- ou SSIAP 2 / IGH2 / ERP2 avec 3 ans d’expérience.
- Certificat médical de moins de 3 mois.
- Attestation de secourisme (PSC1, SST ou équivalent) en cours de validité.
-
Validité du diplôme : 3 ans, renouvelable via recyclage ou remise à niveau.
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Référence réglementaire : arrêté du 2 mai 2005 modifié.
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Organisme de formation : Sécurité Incendie IDF – SI Groupe, 6 rue du Bois Sauvage, 91000 Évry-Courcouronnes
- Prix : À partir de 3990 euros
*mis à jour le 17 décembre 2025








